Tipos de Currículum Vitae Nezahualcoyotl MX

El siguiente artículo nos muestra los distintos tipos de curríulum vitae de acuerdo a la información que estos contienen. Continúa leyendo y conoce más al respecto...

Compañías Locales

LAUDE® ENGLISH INSTITUTE
55 56495118
Universidad Nacional No. 1 Col. Federal
V. Carranza, DF
INSTITUTO PEDAGOGICO ANGLO ESPAÑOL,A.C.
55-25-76-36
JALAPA NO.38 COL.ROMA
mÉXICO,D.F., DF
UNIVERSIDAD PEDRO DE GANTE
(555) 954-2212
crr molino de las flores km 1
TEXCOCO, MX
ACUATICA CAROL
(595) 955-5999
netzahualcoyotl. 610
TEXCOCO, MX
CCPM
(595) 955-5236
juarez norte 211 , centro
TEXCOCO, MX
TERAPIAS DE LENGUAJE, APRENDIZAJE Y CONDUCTA
04455.1795.7733
AND 23 ACUEDUCTO DE GUADALUPE
Mèxico, DF
ILVEM
55 56872798
AV. DIVISIÓN DEL NORTE 421-5° PISO
MEXICO, D.F., DF
COLEGIO DE LAS AMERICAS
(555) 982-9671
san isidro 10 , la conchita
CHALCO, MX
HARMON HALL
(595) 954-5926
aldama 205 , centro
TEXCOCO, MX
BERTHA JASPEADO GARCIA
(595) 954-0908
guerrero 110 , chiconcuac
TEXCOCO, MX

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Una misma información se puede organizar de formas muy diferentes. Dependiendo de la estructura que elijas estarás dando más importancia a unos aspectos y no a otros. A la hora de redactar tu currículum ocurre exactamente lo mismo. Puede organizar la información primando, por ejemplo, la experiencia laboral más reciente, los cursos y las carreras cursadas o bien destacar tus logros o tus metas alcanzadas.

Así, podemos distinguir fundamentalmente tres tipos de currículum, según la forma en que esté organizada la información:

·Currículum cronológico:

Es aquel que organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos y llegando hasta los más recientes. Esto permite al selector de personal conocer la evolución ascendente de tu carrera profesional, aunque no siempre facilita el objetivo fundamental de cualquier curriculum: conseguir una entrevista personal.
El punto positivo de este tipo de organización es que pone de relieve, si cabe, la estabilidad y la evolución ascendente de tu carrera. Destaca la promoción, el aumento de tareas o las subidas en las escala profesional.
No obstante, también deja patente a simple vista si has tenido algún periodo de inactividad o si has sufrido cambios frecuentes del lugar de trabajo.

·Currículum funcional o temático:

A diferencia del currículum cronológico, el funcional distribuye la información por temas. De esta forma, permite proporcionar un conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un ámbito determinado. Además, al no seguir una progresión cronológica, permite seleccionar los puntos positivos, destacar las habilidades propias y logros conseguidos, al tiempo que se omiten o difuminan los no deseados: errores de recorrido, periodos de paro, cambios frecuentes de trabajo sin haber promocionado…

·Currículum combinado o mixto:

Es el más completo de los tres modelos, aunque, por ello, también es el más complejo de elaborar. A grandes rasgos, el curriculum combinado es una mezcla del cronológico y del temático. Parte siempre del modelo funcional, organizando la información por áreas temáticas o profesionales, para llegar después a la organización en el tiempo. De esta forma se destacan las habilidades que se tienen al tiempo que se refleja la experiencia y la formación.

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