Tipos de Currículum Vitae Nezahualcoyotl MX

El siguiente artículo nos muestra los distintos tipos de curríulum vitae de acuerdo a la información que estos contienen. Continúa leyendo y conoce más al respecto...

Compañías Locales

TERAPIAS DE LENGUAJE, APRENDIZAJE Y CONDUCTA
04455.1795.7733
AND 23 ACUEDUCTO DE GUADALUPE
Mèxico, DF
Centro de Atencion Pedagogica Integral
(55) 5838 5232
Calle Mexico # 160 Col. Jardines de Morelos 5a. Secc
Ecatepec, MX
ACADEMIA DE ARTES JEPES
(558) 531-9131
academiadeartesjepes@gmail.com
tultitlan, MX
CENTRO UNIVERSITARIO PATRIA
(555) 537-1842
carlota 68 , guadalupe
DISTRITO FEDERAL, DF
BERTHA JASPEADO GARCIA
(595) 954-0908
guerrero 110 , chiconcuac
TEXCOCO, MX
clases de regularización
56878754
casas grandes
méxico, DF
ACADEMIA FISCAL MEXICANA, A.C. COLEGIOS DE ESPECIALISTAS FISCALES.
30-98-58-08-
SHEKESPEARE No. 182
MEXICO, DF
ESCUELA NACIONAL DE GASTRONOMIA
01595 9259495
Fray Pedro de Gante No. 231
TEXCOCO DE MORA, MX
CENTRO ESCOLAR NEWTON
(558) 596-9754
balderas 68 2do piso , cto
DISTRITO FEDERAL, DF
COLEGIO DE LAS AMERICAS
(555) 982-9671
san isidro 10 , la conchita
CHALCO, MX

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Una misma información se puede organizar de formas muy diferentes. Dependiendo de la estructura que elijas estarás dando más importancia a unos aspectos y no a otros. A la hora de redactar tu currículum ocurre exactamente lo mismo. Puede organizar la información primando, por ejemplo, la experiencia laboral más reciente, los cursos y las carreras cursadas o bien destacar tus logros o tus metas alcanzadas.

Así, podemos distinguir fundamentalmente tres tipos de currículum, según la forma en que esté organizada la información:

·Currículum cronológico:

Es aquel que organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos y llegando hasta los más recientes. Esto permite al selector de personal conocer la evolución ascendente de tu carrera profesional, aunque no siempre facilita el objetivo fundamental de cualquier curriculum: conseguir una entrevista personal.
El punto positivo de este tipo de organización es que pone de relieve, si cabe, la estabilidad y la evolución ascendente de tu carrera. Destaca la promoción, el aumento de tareas o las subidas en las escala profesional.
No obstante, también deja patente a simple vista si has tenido algún periodo de inactividad o si has sufrido cambios frecuentes del lugar de trabajo.

·Currículum funcional o temático:

A diferencia del currículum cronológico, el funcional distribuye la información por temas. De esta forma, permite proporcionar un conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un ámbito determinado. Además, al no seguir una progresión cronológica, permite seleccionar los puntos positivos, destacar las habilidades propias y logros conseguidos, al tiempo que se omiten o difuminan los no deseados: errores de recorrido, periodos de paro, cambios frecuentes de trabajo sin haber promocionado…

·Currículum combinado o mixto:

Es el más completo de los tres modelos, aunque, por ello, también es el más complejo de elaborar. A grandes rasgos, el curriculum combinado es una mezcla del cronológico y del temático. Parte siempre del modelo funcional, organizando la información por áreas temáticas o profesionales, para llegar después a la organización en el tiempo. De esta forma se destacan las habilidades que se tienen al tiempo que se refleja la experiencia y la formación.

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