Tipos de Currículum Vitae Nezahualcoyotl MX

El siguiente artículo nos muestra los distintos tipos de curríulum vitae de acuerdo a la información que estos contienen. Continúa leyendo y conoce más al respecto...

Compañías Locales

Universidad del Distrito Federa
36110030
cedro 16 col sta maria la ribera
México, DF
LAUDE® ENGLISH INSTITUTE
55 56495118
Universidad Nacional No. 1 Col. Federal
V. Carranza, DF
Centro de Atencion Pedagogica Integral
(55) 5838 5232
Calle Mexico # 160 Col. Jardines de Morelos 5a. Secc
Ecatepec, MX
ACADEMIA DE ARTES JEPES
(558) 531-9131
academiadeartesjepes@gmail.com
tultitlan, MX
ESCUELA IPANTI
(595) 954-7049
hidalgo 2 , santa cruz
TEXCOCO, MX
INSTITUTO PANAMERICANO DE AERONAUTCA
0155 55 17 32 17
Vergara 38 Gpe Insurgentes
Mexico DF, DF
Instituto Gognitivo Conductual de Slud Mental de Mexico
018008218502
www. incosame .com.mx
mexico d.f, DF
ILVEM
55 56872798
AV. DIVISIÓN DEL NORTE 421-5° PISO
MEXICO, D.F., DF
BELINDA DANCERS
55-59776627
RUBI MZ. 150 LT11 COL. NUEVA SAN ISIDRO CHALCO ESTADO DE MEXICO
MEXICO, MX
COLEGIO JEAN PIAGET
(555) 975-0166
santa cruz 19 , la conchita
CHALCO, MX

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Una misma información se puede organizar de formas muy diferentes. Dependiendo de la estructura que elijas estarás dando más importancia a unos aspectos y no a otros. A la hora de redactar tu currículum ocurre exactamente lo mismo. Puede organizar la información primando, por ejemplo, la experiencia laboral más reciente, los cursos y las carreras cursadas o bien destacar tus logros o tus metas alcanzadas.

Así, podemos distinguir fundamentalmente tres tipos de currículum, según la forma en que esté organizada la información:

·Currículum cronológico:

Es aquel que organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos y llegando hasta los más recientes. Esto permite al selector de personal conocer la evolución ascendente de tu carrera profesional, aunque no siempre facilita el objetivo fundamental de cualquier curriculum: conseguir una entrevista personal.
El punto positivo de este tipo de organización es que pone de relieve, si cabe, la estabilidad y la evolución ascendente de tu carrera. Destaca la promoción, el aumento de tareas o las subidas en las escala profesional.
No obstante, también deja patente a simple vista si has tenido algún periodo de inactividad o si has sufrido cambios frecuentes del lugar de trabajo.

·Currículum funcional o temático:

A diferencia del currículum cronológico, el funcional distribuye la información por temas. De esta forma, permite proporcionar un conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un ámbito determinado. Además, al no seguir una progresión cronológica, permite seleccionar los puntos positivos, destacar las habilidades propias y logros conseguidos, al tiempo que se omiten o difuminan los no deseados: errores de recorrido, periodos de paro, cambios frecuentes de trabajo sin haber promocionado…

·Currículum combinado o mixto:

Es el más completo de los tres modelos, aunque, por ello, también es el más complejo de elaborar. A grandes rasgos, el curriculum combinado es una mezcla del cronológico y del temático. Parte siempre del modelo funcional, organizando la información por áreas temáticas o profesionales, para llegar después a la organización en el tiempo. De esta forma se destacan las habilidades que se tienen al tiempo que se refleja la experiencia y la formación.

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