Tipos de Currículum Vitae Nezahualcoyotl MX

El siguiente artículo nos muestra los distintos tipos de curríulum vitae de acuerdo a la información que estos contienen. Continúa leyendo y conoce más al respecto...

Compañías Locales

grupo educativo juana de asbaje
(555) 699-8566
av. vicente guerrero (av. r1) mz. 8 lt. 1 col. popular
ecatepec de morelos, MX
FORM LINE
(555) 525-6631
av oaxaca 30 , roma
DISTRITO FEDERAL, DF
UNIVERSIDAD AZTECA
(553) 092-2447
palma 61 , barrio san antonio
CHALCO, MX
PREESCOLAR INTEGRAL ALBERT EIN
(595) 955-7753
durazno 15 , salitreria
TEXCOCO, MX
Estudio de Danza Paso Abierto de Carmen Castiñeiras
(555) 601-1195
Calle Xochicalco 720 e/ Miguel Laurent y Pilares
Mexico DF, DF
ACADEMIA FISCAL MEXICANA, A.C. COLEGIOS DE ESPECIALISTAS FISCALES.
30-98-58-08-
SHEKESPEARE No. 182
MEXICO, DF
INSTITUTO PEDAGOGICO ANGLO ESPAÑOL,A.C.
55-25-76-36
JALAPA NO.38 COL.ROMA
mÉXICO,D.F., DF
UNIVERSITARIOS IAMP
(555) 535-6603
guillermo prieto 2 , san
DISTRITO FEDERAL, DF
COLEGIO PEDAGOGICO
(551) 314-2781
zaragoza 8 , ayotla
CHALCO, MX
GYMBOREE
(595) 954-5787
2 de marzo 316 , texcoco
TEXCOCO, MX

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Una misma información se puede organizar de formas muy diferentes. Dependiendo de la estructura que elijas estarás dando más importancia a unos aspectos y no a otros. A la hora de redactar tu currículum ocurre exactamente lo mismo. Puede organizar la información primando, por ejemplo, la experiencia laboral más reciente, los cursos y las carreras cursadas o bien destacar tus logros o tus metas alcanzadas.

Así, podemos distinguir fundamentalmente tres tipos de currículum, según la forma en que esté organizada la información:

·Currículum cronológico:

Es aquel que organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos y llegando hasta los más recientes. Esto permite al selector de personal conocer la evolución ascendente de tu carrera profesional, aunque no siempre facilita el objetivo fundamental de cualquier curriculum: conseguir una entrevista personal.
El punto positivo de este tipo de organización es que pone de relieve, si cabe, la estabilidad y la evolución ascendente de tu carrera. Destaca la promoción, el aumento de tareas o las subidas en las escala profesional.
No obstante, también deja patente a simple vista si has tenido algún periodo de inactividad o si has sufrido cambios frecuentes del lugar de trabajo.

·Currículum funcional o temático:

A diferencia del currículum cronológico, el funcional distribuye la información por temas. De esta forma, permite proporcionar un conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un ámbito determinado. Además, al no seguir una progresión cronológica, permite seleccionar los puntos positivos, destacar las habilidades propias y logros conseguidos, al tiempo que se omiten o difuminan los no deseados: errores de recorrido, periodos de paro, cambios frecuentes de trabajo sin haber promocionado…

·Currículum combinado o mixto:

Es el más completo de los tres modelos, aunque, por ello, también es el más complejo de elaborar. A grandes rasgos, el curriculum combinado es una mezcla del cronológico y del temático. Parte siempre del modelo funcional, organizando la información por áreas temáticas o profesionales, para llegar después a la organización en el tiempo. De esta forma se destacan las habilidades que se tienen al tiempo que se refleja la experiencia y la formación.

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