Tipos de Currículum Vitae Nezahualcoyotl MX

El siguiente artículo nos muestra los distintos tipos de curríulum vitae de acuerdo a la información que estos contienen. Continúa leyendo y conoce más al respecto...

Compañías Locales

Centro de Desarrollo Integral
(552) 824-8540
Chicoloapan de Juarez, Mex
mexico, MX
LAUDE® ENGLISH INSTITUTE
55 56495118
Universidad Nacional No. 1 Col. Federal
V. Carranza, DF
ACADEMIA DE ARTES JEPES
(558) 531-9131
academiadeartesjepes@gmail.com
tultitlan, MX
GYMBOREE
(595) 954-5787
2 de marzo 316 , texcoco
TEXCOCO, MX
CCPM
(595) 955-5236
juarez norte 211 , centro
TEXCOCO, MX
Instituto Gognitivo Conductual de Slud Mental de Mexico
018008218502
www. incosame .com.mx
mexico d.f, DF
ACADEMIA FISCAL MEXICANA, A.C. COLEGIOS DE ESPECIALISTAS FISCALES.
30-98-58-08-
SHEKESPEARE No. 182
MEXICO, DF
ILVEM
55 56872798
AV. DIVISIÓN DEL NORTE 421-5° PISO
MEXICO, D.F., DF
CENTRO UNIVERSITARIO SAN ANGEL
(555) 207-9043
puebla 157 , roma norte
DISTRITO FEDERAL, DF
ACUATICA CAROL
(595) 955-5999
netzahualcoyotl. 610
TEXCOCO, MX

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Una misma información se puede organizar de formas muy diferentes. Dependiendo de la estructura que elijas estarás dando más importancia a unos aspectos y no a otros. A la hora de redactar tu currículum ocurre exactamente lo mismo. Puede organizar la información primando, por ejemplo, la experiencia laboral más reciente, los cursos y las carreras cursadas o bien destacar tus logros o tus metas alcanzadas.

Así, podemos distinguir fundamentalmente tres tipos de currículum, según la forma en que esté organizada la información:

·Currículum cronológico:

Es aquel que organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos y llegando hasta los más recientes. Esto permite al selector de personal conocer la evolución ascendente de tu carrera profesional, aunque no siempre facilita el objetivo fundamental de cualquier curriculum: conseguir una entrevista personal.
El punto positivo de este tipo de organización es que pone de relieve, si cabe, la estabilidad y la evolución ascendente de tu carrera. Destaca la promoción, el aumento de tareas o las subidas en las escala profesional.
No obstante, también deja patente a simple vista si has tenido algún periodo de inactividad o si has sufrido cambios frecuentes del lugar de trabajo.

·Currículum funcional o temático:

A diferencia del currículum cronológico, el funcional distribuye la información por temas. De esta forma, permite proporcionar un conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un ámbito determinado. Además, al no seguir una progresión cronológica, permite seleccionar los puntos positivos, destacar las habilidades propias y logros conseguidos, al tiempo que se omiten o difuminan los no deseados: errores de recorrido, periodos de paro, cambios frecuentes de trabajo sin haber promocionado…

·Currículum combinado o mixto:

Es el más completo de los tres modelos, aunque, por ello, también es el más complejo de elaborar. A grandes rasgos, el curriculum combinado es una mezcla del cronológico y del temático. Parte siempre del modelo funcional, organizando la información por áreas temáticas o profesionales, para llegar después a la organización en el tiempo. De esta forma se destacan las habilidades que se tienen al tiempo que se refleja la experiencia y la formación.

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