Tipos de Currículum Vitae Nezahualcoyotl MX

El siguiente artículo nos muestra los distintos tipos de curríulum vitae de acuerdo a la información que estos contienen. Continúa leyendo y conoce más al respecto...

Compañías Locales

Universidad del Distrito Federa
36110030
cedro 16 col sta maria la ribera
México, DF
Centro de Desarrollo Integral
(552) 824-8540
Chicoloapan de Juarez, Mex
mexico, MX
CENTRO UNIVERSITARIO
(555) 566-9119
chapultepec 133 , juarez
DISTRITO FEDERAL, DF
CCETEM
(553) 092-5744
porvenir 2 , barrio de
CHALCO, MX
Estudio de Danza Paso Abierto de Carmen Castiñeiras
(555) 601-1195
Calle Xochicalco 720 e/ Miguel Laurent y Pilares
Mexico DF, DF
INSTITUTO PANAMERICANO DE AERONAUTCA
0155 55 17 32 17
Vergara 38 Gpe Insurgentes
Mexico DF, DF
Instituto Gognitivo Conductual de Slud Mental de Mexico
018008218502
www. incosame .com.mx
mexico d.f, DF
ACADEMIA FISCAL MEXICANA, A.C. COLEGIOS DE ESPECIALISTAS FISCALES.
30-98-58-08-
SHEKESPEARE No. 182
MEXICO, DF
CENTRO UNIVERSITARIO SAN ANGEL
(555) 207-9043
puebla 157 , roma norte
DISTRITO FEDERAL, DF
BERTHA JASPEADO GARCIA
(595) 954-0908
guerrero 110 , chiconcuac
TEXCOCO, MX

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Una misma información se puede organizar de formas muy diferentes. Dependiendo de la estructura que elijas estarás dando más importancia a unos aspectos y no a otros. A la hora de redactar tu currículum ocurre exactamente lo mismo. Puede organizar la información primando, por ejemplo, la experiencia laboral más reciente, los cursos y las carreras cursadas o bien destacar tus logros o tus metas alcanzadas.

Así, podemos distinguir fundamentalmente tres tipos de currículum, según la forma en que esté organizada la información:

·Currículum cronológico:

Es aquel que organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos y llegando hasta los más recientes. Esto permite al selector de personal conocer la evolución ascendente de tu carrera profesional, aunque no siempre facilita el objetivo fundamental de cualquier curriculum: conseguir una entrevista personal.
El punto positivo de este tipo de organización es que pone de relieve, si cabe, la estabilidad y la evolución ascendente de tu carrera. Destaca la promoción, el aumento de tareas o las subidas en las escala profesional.
No obstante, también deja patente a simple vista si has tenido algún periodo de inactividad o si has sufrido cambios frecuentes del lugar de trabajo.

·Currículum funcional o temático:

A diferencia del currículum cronológico, el funcional distribuye la información por temas. De esta forma, permite proporcionar un conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un ámbito determinado. Además, al no seguir una progresión cronológica, permite seleccionar los puntos positivos, destacar las habilidades propias y logros conseguidos, al tiempo que se omiten o difuminan los no deseados: errores de recorrido, periodos de paro, cambios frecuentes de trabajo sin haber promocionado…

·Currículum combinado o mixto:

Es el más completo de los tres modelos, aunque, por ello, también es el más complejo de elaborar. A grandes rasgos, el curriculum combinado es una mezcla del cronológico y del temático. Parte siempre del modelo funcional, organizando la información por áreas temáticas o profesionales, para llegar después a la organización en el tiempo. De esta forma se destacan las habilidades que se tienen al tiempo que se refleja la experiencia y la formación.

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